Empatic accompagne les entreprises dans leur transformation RH — pour une meilleure efficacité opérationnelle et une vraie qualité de vie au travail.
Potentialiser le Travail
Empatic accompagne les PME et grandes organisations de Suisse romande dans la structuration de leur fonction RH, l'amélioration du bien-être au travail et la digitalisation de leurs processus.
Mise en place ou transformation complète du service RH — processus, outils, gouvernance — pour gagner en efficience et en conformité.
Diagnostic QVT, prévention des risques psychosociaux, marque employeur et plans de prévention adaptés à votre contexte.
De l'analyse des besoins à la mise en production : sélection, accompagnement des équipes métier dans le déploiement de votre SIRH.
Des missions ponctuelles ou continues, adaptées à la taille et aux enjeux de votre organisation.
Identification des points de friction, rationalisation et documentation des flux.
Mise en place d'indicateurs, d'entretiens annuels et de People Review.
Diagnostic RPS, groupes de travail et plan de prévention.
Attirer, motiver et fidéliser les talents dans un environnement sain et sécurisé.
Cahier des charges, benchmark prestataires, paramétrage et formation utilisateurs.
Accompagnement des transitions organisationnelles avec méthode et bienveillance.
Chaque mission est conduite avec la même exigence humaine et professionnelle.
Un expert RH de terrain, avec plus de 20 ans d'expérience en entreprises suisses et françaises.
© Photo : Guillaume Clauzon
Fort de plus de 20 ans d'expérience en tant que DRH et Directeur des Opérations dans des organisations suisses et françaises, Laurent a développé une expertise opérationnelle au croisement du management, des ressources humaines et de la conduite de projets complexes.
Il fonde Empatic avec la conviction que performance d'entreprise et bien-être des équipes ne sont pas opposés, mais complémentaires.
« Un service RH fonctionnel et efficace est un véritable facteur de performance pour l'entreprise. Il ne doit pas être relégué au second plan, mais intégré pleinement à la stratégie d'entreprise — au même titre que la finance ou le commercial. »
🎓 Master 2 Ingénieur Généraliste – ENSAM ParisTech (1999)
📜 Certificat Accélérateur PME – BPI France × École Polytechnique (2021)
📋 Brevet Spécialiste RH (en cours)
Que vous souhaitiez structurer votre service RH, améliorer la qualité de vie au travail ou déployer un SIRH, Laurent sera ravi d'échanger avec vous.
Premier entretien exploratoire offert.